Управление развитием карьеры

УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ КАРЬЕРЫ 

Сведения об авторе курса

 

Халилова Татьяна Викторовна, к.и.н., доцент кафедры государственного и муниципального управления, Институт управления, экономики и финансов КФУ

Еремеева Екатерина Александровна, ассистент кафедры государственного и муниципального управления, Институт управления, экономики и финансов КФУ

Название курса

 

Управление развитием карьеры

Цели создания курса

 

Курс может быть использован для смешанного обучения по дисциплине Б1.В.05 «Управление развитием карьеры государственного служащего» по направлению обучения 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (2022 год).

Курс также может быть использован для позиционирование университета на открытой платформе.

Целевая аудитория курса

 

В первую очередь, данный курс предназначен для обучающихся по направлению 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (2022 год).

Также данный курс может быть предназначен для широкой аудитории:

  1. студенты, обучающиеся по направлениям, связанным с менеджментом, управлением персоналом, государственным и муниципальным управлением;
  2. молодые специалисты, окончившие обучение и задумывающиеся о своем профессиональном росте;
  3. начинающие специалисты по работе с кадрами,

а также лица, заинтересованные в личном изучении карьеры, особенностей ее построения, планирования, мотивации и т.д.

Необходимый уровень подготовки слушателей

 

Для студентов направления 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (2022 год): знание по дисциплинам «Теория управления и организации в системе ГиМУ», «Государственная и муниципальная служба».

Для остальных слушателей: Курс не требует специальной подготовки и может быть актуален даже при условии отсутствия знаний об основах менеджмента, работы с персоналом, мотивации сотрудников и т.д.

Результаты обучения на курсе

 

По итогам курса слушатели смогут:

  1. сформировать собственное понимание карьеры и карьерного пути;
  2. научатся планировать развитие карьеры и определять траекторию ее развития;
  3. смогут определить для себя основные «якоря» карьеры и базовые мотивы ее построения;
  4. приобретут навыки по составлению резюме, самопрезентации и участию в собеседовании.

В целом, курс позволит чувствовать себя более уверенно при построении своей карьеры, в том числе на государственной и муниципальной службе, рационально определить ее цели и траекторию, подобрать нужные инструменты построения карьерного пути для достижения профессионального успеха.

По итогам прохождения курса слушатель должен:

знать:

сущность карьеры, типы и виды карьеры, содержание и сущность различных теорий управления карьерой, основные этапы и проблемы карьерного процесса управленца (специалиста)

принципы и правила тайм-менеджмента, возможности их применения на практике при построении карьеры

подходы и технологии планирования и управления карьерным процессом в органах государственной власти, особенности системы управления карьерой государственных и муниципальных служащих, практики внедрения современных технологий управления карьерой, основы селф-менеджмента, необходимые при проектировании организационных действий

уметь:

демонстрировать способность анализировать карьеру и карьерный процесс, его этапы и факторы, осуществлять диагностику личных и профессиональных характеристик

анализировать ситуацию с точки зрения распределения времени при построении карьеры, формировать рекомендации по повышению эффективности использовании временного ресурса

анализировать систему управления карьерой государственных и муниципальных служащих, применять технологию планирования карьеры при разработке личного плана карьеры и карьерограммы, решать проблемы, возникающие при проектировании организационной деятельности

владеть:

навыками целостного подхода к анализу карьеры государственного служащего, характеристик карьеры, влияющих на нее факторов, а также навыками определять причинно-следственные связи между ними

навыками на практике применять методы анализа и оценки эффективности использования временного ресурса при построении карьеры

навыки анализа карьерного процесса, методами планирования карьеры, навыками разработки и корректировки карьерного плана

Подтверждение спроса и преимущества вашего курса перед аналогами

 

Материалы курса представлены в удобном и легком для восприятия формате, что позволит быстро и интересно освоить материал, а главное – эффективно применить его в своей практике для достижения профессиональных и карьерных высот на любом поприще, в том числе системе государственного и муниципального управления

Описание курса

 

«Управление развитием карьеры» - уникальный курс, актуальный не только для будущих управленцев, но для любого начинающего специалиста, задумывающегося о  своем карьерном росте. Заканчивая профессиональное образование, практически каждый  из нас сталкивается с проблемой: «А что дальше? Куда идти работать? И как сделать так, чтобы работа была по душе, приносила много денег и не занимала слишком много личного времени?» В рамках данного курса мы постараемся найти ответы на данные вопросы: определить, что же такое карьера и как она связана с остальными сферами нашей жизни; как определить приоритеты профессиональной деятельности так, чтобы карьера не мешала, а дополняла нашу личную жизнь; как планировать карьеру, строить карту карьеры и определять факторы, сказывающиеся на успешном реализации карьерного плана; как позиционировать себя, чтобы именно меня приняли на работу, заметили и повысили; как составить резюме, чтобы работодатель, как в известной песне, «узнал из тысячи» именно мою кандидатуру. Показателем успеха освоения курса будут не просто ответы на все эти вопросы, а успешная карьера, которую каждый из вас сможет построить после его изучения.

Место курса в образовательной программе и учебном плане

 

Предлагаемый курс будет использован в смешанном обучении по дисциплине «Управление развитием карьеры» по направлению 38.03.04 «Государственное и муниципальное управление» (2022 год).

Также может быть использован как факультативный курс или курс для самообучения.

Соответствие ФГОС/СУОС. Компетенции, на освоение которых направлен курс

 

ФГОС 38.03.04 Государственное и муниципальное управление (Приказ Минобрнауки России от 13.08.2020 N 1016 )

УК-6 Способен управлять своим временем, выстраивать и реализовывать траекторию саморазвития на основе принципов образования в течение всей жизни

ПК-5 Способен осуществлять анализ исторических тенденций и закономерностей политического и социально-экономического развития и адекватно использовать информационные, медийные, политические технологии и социально-инновационные инструменты регулирующего воздействия

Учебная нагрузка

 

При смешанном обучении по дисциплине Б1.В.05 «Управление развитием карьеры» трудоемкость онлайн-курса составит 72 часа.